2021届高校毕业生总规模预计达909万人，同比增加35万，面临的就业形势严峻复杂。近日，教育部下发《做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（以下简称《通知》），对促进高校毕业生就业创业做出部署。

       《通知》指出，要积极拓展政策性岗位。要用足用好稳就业政策，积极拓宽基层就业渠道，深入推进大学生征兵工作，扩大科研助理招录规模，促进各类升学与就业工作有序衔接。

       科研助理，是指从事科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作的人员。《通知》表示，各地各高校要落实科技部、教育部等部门相关文件要求，把开发科研助理岗位作为深化科技管理体制改革的重要举措。增强科研助理岗位吸引力，落实社会保险、户口档案等相关政策，合理确定薪酬标准。各高校要对院系及科研团队招录科研助理给予经费、政策等支持。科研助理岗位及实聘人数作为“双一流”建设监测指标，纳入安排推荐免试攻读研究生名额的重要参考因素。

       在树立正确用人导向方面，《通知》也明确，各省级教育部门要协调和配合有关部门，推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向。在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件。建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制，改变人才“高消费”状况，形成不拘一格降人才的用人氛围。各地各高校要建立用人单位招聘黑名单制度，将经认定存在就业歧视、欺诈等问题的用人单位纳入黑名单，定期向毕业生发布警示提醒信息。